Иван НИКИТЧЕНКО | Уедут все: Украина на пороге очередной волны миграции?

Популярне

Quarantine to extended until mid-May in Ukraine, libraries and museums will open

On Tuesday, April 21, the Cabinet of Ministers of Ukraine held a regular briefing on the situation with counteracting...

New Ukraine’s government clarifications: in elevator -with mask, fine up to 34K hryvna without mask

The Cabinet of Ministers of Ukraine has provided clarifications to carry ID cards, where is it necessary to wear...

Officially: three suspected сoronavirus cases in Ukraine

The Chinese authorities are trying by blockade to stop the spread of the 2019-nCoV coronavirus throughout the country and...

Может оказаться, что ограничительные меры в связи с карантином, введенные большинством стран мира, просто внесли небольшую паузу в миграционные процессы в Украине. И вскоре нас ждет еще большие объемы миграции соотечественников в страны ЕС.

С 2017 года, после введения безвизового режима Украины с Евросоюзом, трудовая миграция украинцев на Запад усилилась еще больше. Безвиз снял барьер в виде необходимости получения визы для любого посещения стран ЕС – теперь можно спокойно въезжать в страны Европы на сезонные работы без получения визы, или въезжать для поиска работы и прохождения собеседований и лишь затем заниматься оформлением рабочей визы.

Но безвиз просто сделал трудовую миграцию проще. Она бы и так происходила, но немного меньшими темпами.

В современном мире, где границы стали более открытыми (не считая ситуации из-за Covid-19), а логистика быстрее и дешевле (путешествие на автобусе по «убитым» дорогам между областными центрами Украины может занимать больше времени, чем авиаперелет в большинство столиц Европы) – переезд в другую страну выглядит почти как переезд в другой город.

В Украине возникли сотни «сел-призраков» и депрессивных небольших городов – работоспособное население перебирается в города, где есть работа, выше зарплаты и лучше условия жизни. А теперь эта ситуация масштабируется на уровень стран – работоспособное и активное население переезжает в страны, где выше зарплаты и лучше качество жизни. Внутри самого ЕС это также происходит – Болгария, Румыния, Словакия и другие восточноевропейские страны страдают из-за оттока молодежи в Германию, Британию и др. «старые» страны Евросоюза.

И их место занимают приезжие из Украины, Молдовы, Беларуси и др. стран к востоку от ЕС. А вот в эти страны большого потока желающих переезжать нет. И Украина пока идет по пути превращения в «село-призрак» с постоянно стареющим населением, откуда уезжает молодежь.

Украина как государство проигрывает борьбу не только за иностранные инвестиции, но уже и за собственных граждан.

Как изначально наши западные соседи сделали лучшие условия для размещения у них производств, получив десятки миллиардов инвестиций. Также сейчас они сделали лучшие условия жизни, получая миллионы сотрудников на эти предприятия.

И сейчас Украина оказалась в замкнутом кругу – у нас худшие условия жизни, так как у нас нет иностранных инвестиций, а отсутствие инвестиций ведет к худшим условиям жизни. Лучшие сотрудники покидают страну, и в 2018-19 гг. в Украине уже начался сильный дефицит кадров (а ведь экономический рост был только 3-4 года подряд). Отсутствие достаточного числа квалифицированных кадров снижает привлекательность страны для размещения инвестиций. Отсутствие средств не позволяет развивать существующие кадры…

Украине уже не поможет политика стабилизации экономики и плавного проведения экономических реформ. Нам нужен резкий рывок и кардинальные реформы – новый Налоговый и Таможенный кодекс, кардинальная дерегуляция, реформа судов и правоохранительных органов.

Иначе через несколько лет здесь просто не останется достаточного количества трудоспособного населения, чтобы просто наполнять бюджет для социальных выплат (которые и так сильно отстают от уровня европейских).

А глобальная экономическая ситуация сейчас выглядит так – Украина в своем регионе в рейтинге Doing Business 2020 опережает только Албанию, Грецию и Боснию; в рейтинге экономической свободы мы 134-е в мире; по Индексу человеческого развития мы 88-е; в рейтинге восприятия коррупции – 126-е; по привлекательности системы налогообложения – 133-е; на администрирование уплаты налогов в Украине требуется 328 часов в год (в Эстонии – 50, в Беларуси – 170).

И смотря на все эти цифры, в каком уме надо быть, чтобы выбрать Украину для серьезных инвестиций?

Covid-19 принесет еще одну реальность.

Торговая война между США и Китаем, и возникшие трудности с логистикой, приводят к тому, что корпорации переносят часть производств из Китая ближе к рынкам сбыта. Скорее всего, в 2020 году США примет новый пакет санкций в отношении Китая под предлогом ответственности Поднебесной за пандемию коронавируса.

Компании еще активнее начали процесс подготовки и реализации планов по переносу производственных мощностей ближе к США и странам Западной Европы.

Смотря на цифры выше, для открытия новых производств выбирается Болгария, Румыния, Словакия и др. страны Восточной Европы, которые могут предложить лучшие системы налогообложения, защиту инвестиций и открытые границы для поставки товаров в Западную Европу (и на свои родные рынки, так как покупательская способность местного населения постоянно растет).

Но работников на местных производствах и так не хватает, и экономику уже нельзя представить без работников из Украины, а тут надо еще больше сотрудников. И спрос на рабочих из Украины вырастает еще больше, как и зарплаты и предлагаемые условия.

Второй фактор – объемы поддержки национальных экономик со стороны правительства. Украина выделяет на поддержание экономики и действия по борьбе с Covid-19 около 3 млрд долл. США.

Как дела у наших западных соседей? Польша – 52 млрд долл., Австрия – 38 млрд евро, Германия – 750 млрд евро, Британия – 388 млрд долл.

Эстония с населением 1,3 млн и Литва с 2,8 млн жителей выделяют почти столько же средств, как и Украина с ее 40 млн населения – 2 и 2,5 млрд евро соответственно.

При отсутствии второй волны эпидемии и жестких ограничительных мер осенью-2020, западные экономики делают сильный рост вверх уже к концу этого года, и выходят на докризисные уровни ВВП уже в 2021 году.

И происходит совпадение нескольких факторов – появление большого числа новых рабочих мест к западу от нашей границы, еще лучшие темпы роста экономик наших соседей, и все такие же лучшие условия жизни, либерализация трудового законодательства для иностранцев, такой же безвиз.

И все такой же низкий уровень инвестиций в экономику Украины, и еще больший разрыв между уровнем зарплат.

Пока все идет к тому, что 2021 год станет годом самой крупной волны трудовой миграции из Украины (где уже и так 1,4 работающих на одного пенсионера и 15% бюджета идет на покрытие дефицита Пенсионного фонда).

И если Украина не сделает кардинальный пересмотр всей своей экономической политики, до момента выключения лампочки в Борисполе последним уезжающим, осталось не так и много лет.

Иван Никитченко, директор Crane IP Law Firm.


patroneText

загрузка...

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Найновіше

Єгор ШИШЕНОК | Що чекає на українську економіку восени

Нестабільний курс, проблеми з соціальними виплатами, політичні скандали останніх днів – все це початкові симптоми кризи, що насувається. Більшості...

Андрій ЗАБЛОВСЬКИЙ | Ринок Big Data в Україні або як не проґавити свій шанс?

Згідно даних IBM Research, 90% усіх даних, створених людьми, з’явилися тільки останні 10 років. За таких темпів генерації даних через сто років кордон між...

ОЛЬГА КРАСКО | Як вивести з тіні трудових мігрантів і здійснити мрію президента

Влада наголошує на необхідності виведення з тіні трудової міграції, але в який спосіб? Яким чином гарантувати умови безпеки українцям з користю для держави? Більше року...

Іванна КОСТЮХІНА-ЧЕРНОВА | Сила бренду: навіщо і як розробити

"Бренд – це не річ, продукт, компанія або організація. Бренди не існують в реальному світі – це ментальні конструкції. Бренд найкраще описати як суму...

Mrs. Villiia Bondarenko: “The Kyiv State Administration did not offer anything to the Cultural Center. Our spectators turned out to be the real fighters...

The second part of the UA-Times interview with Mrs. Viliia Bondarenko, director of the Cultural Centre “Kyiv” Cinema, an Honoured Culture Worker of Ukraine....

Думай

Mrs. Villiia Bondarenko: “The Kyiv State Administration did not offer anything to the Cultural Center. Our spectators turned out to be the real fighters...

The second part of the UA-Times interview with Mrs. Viliia Bondarenko, director of the Cultural Centre “Kyiv” Cinema, an...

Читай

Grigol Katamadze | We hope for the significant progress in creating of the Financial Investigation Service.

In the beginning of the yet another article on the prospects of creating of the Financial Investigation Service, a...

Теж цікаво

Блоги

Єгор ШИШЕНОК | Що чекає на українську економіку восени

Нестабільний курс, проблеми з соціальними виплатами, політичні скандали останніх днів – все це початкові симптоми кризи, що насувається. Більшості людей зрозуміло, що в останній...

Андрій ЗАБЛОВСЬКИЙ | Ринок Big Data в Україні або як не проґавити свій шанс?

Згідно даних IBM Research, 90% усіх даних, створених людьми, з’явилися тільки останні 10 років. За таких темпів генерації даних через сто років кордон між...

ОЛЬГА КРАСКО | Як вивести з тіні трудових мігрантів і здійснити мрію президента

Влада наголошує на необхідності виведення з тіні трудової міграції, але в який спосіб? Яким чином гарантувати умови безпеки українцям з користю для держави? Більше року...

Іванна КОСТЮХІНА-ЧЕРНОВА | Сила бренду: навіщо і як розробити

"Бренд – це не річ, продукт, компанія або організація. Бренди не існують в реальному світі – це ментальні конструкції. Бренд найкраще описати як суму...

Виктория ТЮТЮННИКОВА | Изменения в Уголовный и Уголовный процессуальный кодекс

С 01 июня 2020 года в силу вступил Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упрощения досудебного расследования отдельных категорий...
- -