Наглядова рада акціонерного товариства «Українська Залізниця» (АТ «Українська Залізниця» або УЗ), оголосила відкритий відбір кандидатів на посаду голови свого правління. Відповідно до рішень ради, кандидат мусить мати щонайменше 3 роки досвіду в управлінні великими компаніями, працюючи в якості виконавчого директора рівня С.
Також, повинен бути досвід роботи на рівні керівника великої залізничної компанії з щорічним вантажним перевезенням не менше 20 млрд. тонн-км., або великої транспортної компанії з щорічним оборотом не менше $1 млрд. «Задля уникнення сумнівів, кандидати без галузевого досвіду, але з винятковим досвідом лідерства та трансформаційними успіхами також запрошуються до участі», – сказано у повідомленні на сайті АТ «Українська Залізниця».
Кандидат мусить мати також успішний досвід у розробці та управлінні складними проектами в області організаційних змін (трансформація бізнес-моделі, організаційна перебудова, start-ups у нових країнах, злиття / поглинання). Успішний досвід управління портфелем капітальних інвестиційних проектів загальним обсягом понад $100 млн. Не завадить успішний досвід управління змінами регуляторної сфери та впливу уряду, а ще глибокі практичні знання з економіки, досвіду стратегічного та інвестиційного планування, бюджетування на великих підприємствах. Кандидат повинен мати навички переговорів на високому рівні, у тому числі на урядовому, міжнародному та діловому рівні.
Цікаво, що серед вимог є мовне питання. «Кандидат повинен володіти українською та/або російською мовами (будь-який кандидат, якщо він не володіє українською мовою, повинен бути здатним та зобов’язаний вільно володіти українською мовою через 6 місяців після призначення). Вільне володіння англійською діловою мовою є істотним», – сказано в повідомленні.
